150% прибыли
На сколько наемный сотрудник окупает свой гонорар для работодателя? Обычно действует соотношение один к трем. Т.е. в среднем на одного сотрудника компания имеет тройной оборот от расходов на него (зарплата, отчисления в фонды и налоги). Можно ли еще увеличить продуктивность персонала без рисков ухудшения и стресса для него?
Да! Переезжая в новый офис и покупая новую мебель, учитывайте - комфортное и правильно подобранное рабочее место может увеличить производительность в разы.
Причин несколько:
Приятнее работать в комфортных условиях, при необходимости сотрудник задержится для внеплановой работы без особого стресса.
Принимать посетителей в красиво и стильно обставленном помещении намного интереснее для потенциального клиента. Он, видя, что сотрудники работают на удобных и рационально обставленных рабочих местах, делает вывод о надежности компании. Это явный вклад в имидж офиса компании в глазах потенциального партнера или клиента, в корпоративную культуру и стремление сотрудника качественнее работать, в мотивацию.
Разработанная по индивидуальному дизайну в рамках фирменного корпоративного стиля мебель подчеркивает статус, и в тоже время является удобной и решает задачи рационализации для сотрудников.
Долгосрочная инвестиция в приобретение новой обстановки для офиса окупится во всех смыслах, если при покупке мебели особое внимание будет уделяться долговечным и износоустойчивым материалам. Переплачивать в дальнейшем на ремонт и замену отдельных комплектующих может оказаться в несколько раз накладнее, ведь активное и ежедневное использование офисной мебели это основной фактор, определяющий цены и качества. Эконом-мебель, столы и стулья выходят из строя через год, а уж если компании предстоит переезд... Даже обращение в профессиональную мувинговую компанию не дает гарантий сохранности, включая затраты на саму перевозку (сборка-разборка, упаковка).
Обращаясь к индивидуальному дизайн-проектированию мебели в вашем фирменном стиле вы решаете еще одну важную задачу: позволяете работнику самостоятельно оформлять свое рабочее место мебелью. Ведь потребности у персонала различные, зависят от типа его работы. В бухгалтерии и архиве могут потребоваться шкафы и стеллажи, соответственно придется изначально подстраиваться и компоновать.
Мебельные модули позволяют создать рабочее место по своему вкусу и потребностям, где он будет наиболее продуктивно и качественно работать.
